近日,快盈lV500化工公司根据年初签订的女职工特殊保护集体合同,为488名在册的女职工办理了女性特殊疾病保险的续保手续,保费总金额达1.7万多元。
自去年以来,快盈lV500化工公司认真落实铜陵市委、市政府关于绿化工作的各项部署,结合市文明创建总体要求,大力开展企业及周边区域绿化和横港区域环境综合整治工作,对重点区域内存在的违章建筑、施工遗留物、绿化等问题进行了整改。
4月29日,当阳市委市政府召开当阳市十大金牌工人命名表彰大会,湖北快盈lV500化工硫酸车间副主任乔士铖被授予“当阳市十大金牌工人”称号。
花费仅五千元的快盈lV500化工公司磷铵二车间造粒窑集料斗技改,经过三个月的运行检验,一举解决了困扰车间多年的窑头撒料“老大难”问题,还改善了环境卫生,减轻了员工劳动强度。
快盈lV500化工公司认真执行职业健康安全管理体系相关要求,在生产装置区准确、规范设置工作安全警示牌及有毒有害物品作业岗位职业病危害告知牌。图为该公司在于2013年底建成投产的磷酸车间一期升级改造项目装置区现场,工作安全警示牌及有毒有害物品作业岗位职业病危害告知牌上详细告知人员该装置区涉及的有毒有害物品安全生产及职业病防护知识、相关事宜联系方式
快盈lV500公司年度职代会召开后,各单位、车间相继召开二级职代会。磷铵车间于3月1日召开的二级职代会上,有职工代表提出,每周三早班下班后要进行的半小时“贯标”学习可否取消?因为参加学习的人员大夜班后已很疲惫,学习流于形式、效果不好,且9:30才从单位下班,到家太晚。该意见经整理汇总并反映到该公司企管部后,企管部对该意见进行了答复,解释称快盈lV500公司于1997年开始“贯标”工作,为推行标准、强化员工学习,安排每周三早班员工下班后进行半小时“贯标”学习。企管部认为,目前该公司三大管理体系已全面通过外部机构审核认证,经过多年宣贯及在公司的良好运行,相关知识在公司内已得到普及,员工大都有所了解,可以取消“贯标”学习;如今后需要安排学习时,再适时安排进行培训。