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快盈lV500公司多措并举培育工匠精神
发布时间:2017/01/24 阅读次数:10607

         近日,铜陵市第三批“1155”创新创业培养对象确定,安徽快盈lV500化工股份有限公司电工施明亮、曹恨水名列其中。二人之所以入选,是因为他们多次在公司、市级技能比武中获奖,参与实施了多个电气技术改造,并通过继续教育获得本科学历。荣誉尤其激励了1989年出生的施明亮,增进了他走好“工匠之路”的信心。

       近年来,快盈lV500公司完善制度、搭建平台,多措并举培育工匠精神。健全和完善“劳模创新工作室”和“丁宏锁技能大师工作室”,围绕企业生产经营活动和工作重点、难点问题,开展技术、管理、安全、科技服务等创新活动。组织开展各工种技能比武,常态化开展劳动竞赛、合理化建议征集和成果评审,定期开展劳动模范、先进班组(优秀班组长)、技术标兵、优秀员工、季度岗位明星等评比表彰活动,为优秀工匠落实激励政策,以此发挥典型示范引领作用,在员工中形成比学赶超的良好氛围。注重人员知识更新和业务技能提升,组织各类技术员工参加职业技能鉴定培训。(陈 沐)
 
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