8月10日，快盈lV500化工公司磷酸车间班组安全学习结束后，在车间管理人员和参加班组安全学习人员的共同见证下，车间老系统生产二班班长朱荣志乐呵呵地领到了装有1000元现金的红包，会议室里顿时响起了热烈的掌声和一片喝彩声。
原来，该车间有一台转台过滤机存在频繁带液问题，影响了过滤系统的开车率，在一定程度上制约了稀酸产能的发挥。对此，车间虽先后采取了一些改造措施，但均未取得明显效果。为集思广益，破解这一生产难题，7月9日，车间在内部宣传栏上贴出一张“悬赏令”，承诺“如将开车周期提高到24小时以上，奖励1000元；开车周期提高到48小时以上，奖励2000元。”面向全体职工征求解决方案。
“悬赏令”发出后不久，经过反复探索，朱荣志提出了改变转台过滤机稀酸泵的转速、改进真空管线等方案，被车间采纳实施后，转台过滤机的开车周期从原来的10多个小时延长到30多个小时，取得了阶段性成效。为了表彰朱荣志做出的贡献，车间决定兑现1000元人民币的奖励。同时，还专门制作一张喜报，张贴在车间中控室公告栏上。
（孙海龙）
